フォトグラファー募集

◎ 募集ポジション一覧

  1. スタジオマネジャー(店長)候補 (正社員)

  2. チーフフォトグラファー候補 (正社員)

  3. フォトグラファー (契約社員)

  4. ウェディングフォトグラファー (業務委託)

◎ 募集ポジション

スタジオマネジャー(店長)候補 (正社員)

◎ 募集対象

キャリア採用

※フォトグラファーとして五年以上の勤務経験が必要
※店長やチームマネジメント経験がある方

◎ 求める人物像

  1. 自分の写真がお客様のためにあることを理解し、顧客(被写体)起点で物事を考えられる方

  2. 個人よりもチームの勝利を最優先に考えられる方

  3. 当社の価値観に共感いただける方

  4. 撮影だけでなくビジネススキルも磨きたい方

  5. 自発的に行動できる方

◎ 仕事内容

一年目は、スタジオでファミリーフォトを中心とした撮影を行いながら、スタジオマネジャー(店長)の近くでスタジオ運営のサポートをしていただきます。マネジメントについての知識や、クッポグラフィーのスタジオ運営の基本的な理解ができた状態で、二年目からスタジオマネジャーとしてスタジオ運営を行なっていただきます。

  1. ウェディングフォトとファミリーフォトを中心とする撮影・編集業務全般

  2. スタジオメンバーの育成や目標達成のサポート

  3. スタジオの目標達成のために必要な施策の考案と実行

  4. 接客、問合せ対応他、スタジオ関連業務全般

◎ 待遇

【 雇用形態 】
正社員

【 契約期間 】
無期

【 勤務地 】
高輪スタジオ / 2025年9月OPEN ニュウマン高輪 South 5F(google map
駒沢公園スタジオ(google map
横浜港北スタジオ(google map

【 勤務時間 】
9:00 ~ 18:00(撮影内容によって前後します。休憩1h)

【 給与 】
スタジオマネジャー候補 月額290,000円 ~ 350,000円(当社の人事評価制度グレード40に相当)

専門スキル、任されるミッションのレベル、その達成度や行動などの評価によって異なります。在籍年数は年収に直接的に影響しません。キャリア(中途)採用の方は、入社オファー時に給与額をご提示します。その条件を含めてご検討いただき、ご入社希望の方は内定承諾をしていただく流れとなります。

※正社員の年収例
セクションマネジャー 5,450,000円
スタジオマネジャー(店長) 5,000,000円
チーフフォトグラファー 4,750,000円
ヘアメイクアーティスト 4,300,000円

※上記の年収は賞与含む

【 賞与 】
二ヶ月分

【 諸手当 】
通勤手当の支給あり 上限20,000円 / 月

【 休日休暇 】
4週8休制(土日祝勤務必須。ただし事前に申請すれば土日祝でもお休みを取ることは可能です)
年末年始休暇(12/30 ~ 1/5)
リフレッシュ休暇(16日間)
有給休暇
年間休日126日(年末年始休暇とリフレッシュ休暇を含む)

【 福利厚生 】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険。
自社カフェでの飲食代の割引。

◎ エントリーから勤務開始までの流れ

  1. カジュアル面談のお申し込み

    クッポグラフィーのことを皆様に知っていただくための機会です。スキップすることも可能ですが、会社理解のためまずはご参加をおすすめいたします。また、このタイミングでスタジオ見学を行うことも可能ですので、ご希望の場合はお申し込み時にお知らせください。

  2. 書類選考(ウェブサイトのエントリーフォームより記入)

  3. 一次面接

    採用担当者による面接です。スタジオもしくはオンラインにて実施いたします。

  4. 二次面接 & スタジオ見学

    スタジオで実際の撮影・編集の様子を見学いただきます。また、併せてスタジオマネジャーもしくはフォトグラファーによる面接を実施いたします。

  5. 最終面接

    代表の久保による面接です。スタジオにて実施いたします。

  6. 入社面談

    入社をお願いする場合、面談の機会を設け、給与や勤務形態など条件面のご提示をいたします。それらを元に内定を承諾いただけるかご決定いただきます。諸条件のご相談も可能です。

  7. 勤務開始

◎ 募集ポジション

チーフフォトグラファー候補(正社員)

◎ 募集対象

キャリア採用(フォトグラファーとして五年以上の勤務経験が必要)

◎ 求める人物像

  1. 自分の写真がお客様のためにあることを理解し、顧客(被写体)起点で物事を考えられる方

  2. 個人よりもチームの勝利を最優先に考えられる方

  3. 当社の価値観に共感いただける方

  4. 撮影だけでなくビジネススキルも磨きたい方

  5. 自発的に行動できる方

◎ 仕事内容

一年目は、ウェディングフォト部門のフォトグラファーとして、結婚式の撮影を中心に行なっていただきます(スタジオでのファミリーフォト撮影も行います)。二年目を迎える前の撮影スキル評価において、チーフフォトグラファー昇格に必要な点数を獲得した場合、二年目からクッポグラフィー全体の撮影スキル向上のためにチーフフォトグラファーとしてご活躍いただきます。主な仕事内容として、撮影を中心として行いながら、現在社内に3名いるチーフフォトグラファーと協力し、後輩フォトグラファー育成のための撮影フィードバックや撮影同行、スキル評価の採点や研修の考案などを行なっていただきます。

  1. ウェディングフォトとファミリーフォトを中心とする撮影・編集業務全般

  2. 社内の撮影スキル向上のための取り組み(撮影フィードバック、撮影同行、撮影スキル評価、研修計画など)

  3. 撮影以外のプロジェクト担当(例.提携式場のフェア対応等)

  4. 接客、問合せ対応他、スタジオ関連業務全般

◎ 待遇

【 雇用形態 】
正社員

【 契約期間 】
無期

【 勤務地 】
駒沢公園スタジオ(google map) 

【 勤務時間 】
9:00 ~ 18:00(撮影内容によって前後します。休憩1h)

【 給与 】
チーフフォトグラファー候補 月額290,000円 ~ 350,000円(当社の人事評価制度グレード40に相当)

年収例
セクションマネジャー 5,450,000円
スタジオマネジャー(店長) 5,000,000円
チーフフォトグラファー 4,750,000円
フォトグラファー 4,000,000円

※上記の年収は賞与含む

専門スキル、任されるミッションのレベル、その達成度や行動などの評価によって異なります。在籍年数は年収に直接的に影響しません。キャリア(中途)採用の方は、入社オファー時に給与額をご提示します。その条件を含めてご検討いただき、ご入社希望の方は内定承諾をしていただく流れとなります。

【 諸手当 】
通勤手当の支給あり(上限:月額20,000円)

【 休日休暇 】
4週8休制(土日祝勤務必須。ただし事前に申請すれば土日祝でもお休みを取ることは可能です)
年末年始休暇(12/30 ~ 1/5)
リフレッシュ休暇(12日間)
有給休暇
年間休日126日(年末年始休暇とリフレッシュ休暇を含む)

【 福利厚生 】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
自社カフェでの飲食代の割引

◎ エントリーから勤務開始までの流れ

  1. カジュアル面談のお申し込み

    クッポグラフィーのことを皆様に知っていただくための機会です。スキップすることも可能ですが、会社理解のためまずはご参加をおすすめいたします。また、このタイミングでスタジオ見学を行うことも可能ですので、ご希望の場合はお申し込み時にお知らせください。

  2. 書類選考(ウェブサイトのエントリーフォームより記入)

  3. 一次面接

    採用担当者による面接です。スタジオもしくはオンラインにて実施いたします。

  4. 二次面接 & スタジオ見学

    スタジオで実際の撮影・編集の様子を見学いただきます。また、併せてスタジオマネジャーもしくはフォトグラファーによる面接を実施いたします。

  5. 最終面接

    代表の久保による面接です。スタジオにて実施いたします。

  6. 入社面談

    入社をお願いする場合、面談の機会を設け、給与や勤務形態など条件面のご提示をいたします。それらを元に内定を承諾いただけるかご決定いただきます。諸条件のご相談も可能です。

  7. 勤務開始

◎ 募集ポジション

フォトグラファー(契約社員)

◎ 募集対象

キャリア採用(フォトグラファーとして二年以上の勤務経験が必要)

◎ 求める人物像

  1. 自分の写真がお客様のためにあることを理解し、顧客(被写体)起点で物事を考えられる方

  2. 個人よりもチームの勝利を最優先に考えられる方

  3. 当社の価値観に共感いただける方

  4. 撮影だけでなくビジネススキルも磨きたい方

  5. 自発的に行動できる方

◎ 仕事内容

フォトグラファーとして撮影業務を中心に行いながら、チーム・スタジオ・会社が抱える課題を自分ごととして解決し、会社のミッションの達成に寄与していただきます。

  1. ウェディングフォトとファミリーフォトを中心とする撮影・編集業務全般

  2. 撮影以外のプロジェクト担当(例.提携式場のフェア対応、アイテムリニューアル等)

  3. 接客、問合せ対応他、スタジオ関連業務全般

◎ 待遇

【 雇用形態 】
契約社員

【 契約期間 】
三ヶ月(更新の場合は、さらに三ヶ月更新ののち、一年更新に切り替わります)

正社員転換制度あり

(実績例)2021年1月〜5月入社のフォトグラファー5名は、2021年7月〜11月に全員が正社員に転換しました。

【 勤務地 】
高輪スタジオ / 2025年9月OPEN ニュウマン高輪 South 5F(google map
駒沢公園スタジオ(google map
横浜港北スタジオ(google map
福岡スタジオ(google map
沖縄スタジオ(google map

【 勤務時間 】
9:00 ~ 18:00(撮影内容によって前後します。休憩1h)

【 給与 】
フォトグラファー 月額240,000円 ~ 280,000円*

*参考情報:正社員は賞与2ヶ月分あり

*正社員の年収例
セクションマネジャー 5,450,000円
スタジオマネジャー 5,000,000円
チーフフォトグラファー 4,750,000円
フォトグラファー 4,000,000円

※上記の年収は賞与含む

専門スキル、任されるミッションのレベル、その達成度や行動などの評価によって異なります。在籍年数は年収に直接的に影響しません。キャリア(中途)採用の方は、入社オファー時に給与額をご提示します。その条件を含めてご検討いただき、ご入社希望の方は内定承諾をしていただく流れとなります。

【 諸手当 】
通勤手当の支給あり(上限:月額20,000円)

【 休日休暇 】
4週8休制(土日祝勤務必須。ただし事前に申請すれば土日祝でもお休みを取ることは可能です)
年末年始休暇(12/30 ~ 1/5)
リフレッシュ休暇(12日間)
有給休暇
年間休日126日(年末年始休暇とリフレッシュ休暇を含む)

【 福利厚生 】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
自社カフェでの飲食代の割引

◎ エントリーから勤務開始までの流れ

  1. カジュアル面談のお申し込み

    クッポグラフィーのことを皆様に知っていただくための機会です。スキップすることも可能ですが、会社理解のためまずはご参加をおすすめいたします。また、このタイミングでスタジオ見学を行うことも可能ですので、ご希望の場合はお申し込み時にお知らせください。

  2. 書類選考(ウェブサイトのエントリーフォームより記入)

  3. 一次面接

    採用担当者による面接です。スタジオもしくはオンラインにて実施いたします。

  4. 二次面接 & スタジオ見学

    スタジオで実際の撮影・編集の様子を見学いただきます。また、併せてスタジオマネジャーもしくはフォトグラファーによる面接を実施いたします。

  5. 最終面接

    代表の久保による面接です。スタジオにて実施いたします。

  6. 入社面談

    入社をお願いする場合、面談の機会を設け、給与や勤務形態など条件面のご提示をいたします。それらを元に内定を承諾いただけるかご決定いただきます。諸条件のご相談も可能です。

  7. 勤務開始

◎ 募集ポジション

ウェディングフォトグラファー(業務委託)

◎ 募集対象

業務経験二年以上の現役ウェディングフォトグラファー

ご自身で BtoC 集客の撮影を行っていない方(請負として他社への登録は問題ありません)

※経験やスキルによりますが、約三ヶ月間、週一回以上セカンドフォトグラファーとして撮影に同行いただき、

撮影後にフィードバックを行い、デビューのサポートを行います。

エントリー時にクッポグラフィーと同等の撮影スキルを有している必要はございません。

セカンド撮影時はギャラ15,000円(税込。交通費込)を支給いたします。

◎ 仕事内容

  1. 結婚式当日の撮影(セレクト含む)

※RAW現像は不要です

◎ 待遇

【 雇用形態 】
業務委託

【 契約期間 】
一年間(契約後は両者からの申し出がなければ自動更新)

【 勤務地 】
東京都・神奈川県・福岡県・沖縄県などクッポグラフィーのスタジオ所在地周辺の結婚式場

【 勤務曜日 】
土日祝

【 報酬 】
結婚式当日撮影
社内スキル評価Aランク相当 46,200円(税込)〜 / 件
社内スキル評価Bランク相当 42,900円(税込)〜 / 件

(交通費別。撮影地、指名の有無によって異なる)

◎ エントリーから勤務開始までの流れ

  1. 書類選考(ウェブサイトのエントリーフォームより記入)

  2. 一次面接

    採用担当者による面接です。スタジオもしくはオンラインにて実施いたします。

  3. 二次面接 & スタジオ見学

    ウェディング撮影チームリーダーもしくはフォトグラファーによる面接をスタジオにて実施いたします。

  4. 最終面接

    代表の久保による面接です。スタジオもしくはオンラインにて実施いたします。

  5. スキルチェック

    まずはじめにセカンド撮影(無給)に入っていただき、撮影データをチェックいたします。三ヶ月以内のデビューが見込めると判断した場合、採用とさせていただき、業務委託契約を締結いたします。以後のセカンド撮影からギャラが発生します。

  6. 業務委託開始